中慶玄和組織召開專題會議

學習、傳達集團公司2022年上半年經(jīng)濟工作會議精神

8月10日上午，中慶玄和組織召開專題會議，深入學習、傳達集團公司2022年上半年經(jīng)濟工作會議精神，同時安排部署下半年重點工作。會議由總經(jīng)理王懷基主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體行政人員、生產(chǎn)部工段主任及文員以上共計50余人參加會議。

 

會議強調(diào)：一是全體管理人員要提高思想認知，轉(zhuǎn)變工作作風，提升管理能力，要以身作則，發(fā)揮職能作用，想辦法解決問題。二是企業(yè)發(fā)展必須要有造血功能和盈利能力，確保企業(yè)良性循環(huán)，穩(wěn)健發(fā)展。三是優(yōu)化銷售管理制度，實施獎罰激勵制度，提高工作積極性。四是壓縮管理成本，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升職工素質(zhì)。五是加強公司專業(yè)人才培訓(xùn)，提升職工技術(shù)水平、提高研發(fā)能力。六是強化質(zhì)量監(jiān)管，嚴把質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。七是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)多元化發(fā)展。

 

會議要求：全體干部職工上下統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，抱著為企業(yè)負責、為自己負責的態(tài)度，心往一起想，勁往一起使，抓好銷售和生產(chǎn)。提高個人素養(yǎng)，常懷感恩之心，在企業(yè)運營良好的時候企業(yè)獎勵員工，在企業(yè)經(jīng)營困難的時候員工回饋企業(yè)。爭取公司效益最大化，維持公司的良性發(fā)展。